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YTN 1월 채용 공고
2026-01-14
1월 사원 모집 공고
접수기간 : 2026. 1. 15.(목) 13:00 ∼ 1. 25.(일) 24:00
■ 직무 내용 및 지원 자격
| 채용 분야 | 지원 자격 및 우대사항 |
|---|---|
| 마케팅 |
|
| 영업관리 |
|
| 시설관리 (전기설비) |
|
| 시설관리 (안전관리자) |
|
| 그래픽 디자이너 |
|
■ 공통 지원자격
- ① 해외 여행에 결격사유가 없는 자
- ② 남자의 경우 병역필 또는 면제자
■ 전형방법
| 구분 | 1차 | 2차 | 3차 |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 실무면접 | 임원면접 | |
| 전 직무 | ● | ● | ● |
■ 전형일정
※ 일정은 전형과정에서 필요에 따라 변경될 수 있음.| 구 분 | 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 입사지원서 접수 | 1. 15.(목) ~ 1. 25.(일) | 인터넷 접수 |
| 서류전형 합격자 발표 | 1. 29.(목) | 개별 통지 |
| 실무면접 | 2월 1주차 | 상암동 YTN 본사 |
| 실무면접 합격자 발표 | 실무면접 시 안내 | 개별 통지 |
| 임원면접 | 2월 2주차 | 상암동 YTN 본사 |
| 최종 합격자 발표 | 임원면접 시 안내 | 개별 통지 |
| 채용 건강검진 | 합격자 별도 안내 | YTN 지정 건강검진기관 |
| 임용일(예정) | 02.23.(월) | 개별 통지 |
■ 제출서류
- ① 입사지원서 : 당사 채용 홈페이지(recruit.ytn.co.kr) 온라인 접수
- ② 그래픽 디자이너 직무의 경우 입사지원서에 포트폴리오(PDF, 50MB 이내)를 첨부하시기 바랍니다.
- ③ 최종학교 졸업증명서 및 전학년 성적증명서
- ④ 경력증명서 또는 재직증명서, 기타 자격증 사본
- ※ 제출서류 ③, ④는 실무전형 합격자 중 임원면접 시 제출.
■ 원서접수 방법
- ① 기 간 : 2026. 1. 15.(목) 13:00 ～ 2026. 1. 25.(일) 24:00
- ② 접수방법 : YTN 채용 홈페이지(recruit.ytn.co.kr) 온라인 접수
■ 기타
- ① 최종 합격자(그래픽 디자이너)는 육아휴직 대체 계약직(1년 6개월)로 채용됩니다.
- ② 최종 합격자는 회사 내규에 의거 기간제 기간(1~2년) 후 평가에 따라 정규직으로 전환됩니다.
- ③ 취업보호대상(장애인 등)은 관계 법령에 따라 우대합니다.
- ④ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙자료를 제출한 경우, 합격을 취소합니다.
- ⑤ 입사 후에도 본사 규정상 결격 사유에 해당하는 경우, 입사를 취소할 수 있습니다.
- ⑥ 최종 합격 후 건강검진 또는 신원조회에서 불합격 판정을 받을 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.
- ⑦ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나, 채용예정 인원보다 적게 채용할 수 있습니다.
